海亮簡介
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誕生于1989年的海亮集團(tuán)，乘改革開放之天時(shí)，借浙江先發(fā)之地利，聚勠力同心之人和，成就了一個(gè)中國民營企業(yè)從小到大、由大變強(qiáng)的典范。
集團(tuán)管理總部位于杭州市濱江區(qū)，現(xiàn)有員工2.6萬余名，產(chǎn)業(yè)布局13個(gè)國家和地區(qū)，營銷網(wǎng)絡(luò)輻射全球。集團(tuán)是世界500強(qiáng)企業(yè)，連續(xù)二十一年上榜中國企業(yè)500強(qiáng)，位列中國民營企業(yè)500強(qiáng)第25位。旗下的海亮股份在亞洲、美洲、歐洲設(shè)有23個(gè)生產(chǎn)基地、是全球銅管加工行業(yè)的標(biāo)桿和領(lǐng)袖級(jí)企業(yè)，海亮教育是中國民辦基礎(chǔ)教育的標(biāo)桿。
近年來，海亮集團(tuán)秉持“既講企業(yè)效益，更求社會(huì)功德”的發(fā)展理念，優(yōu)化高質(zhì)量發(fā)展的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，聚焦教育事業(yè)、有色材料智造、生態(tài)農(nóng)業(yè)三大核心領(lǐng)域，致力于為人民美好生活提供“海亮方案”。
在步履鏗鏘、業(yè)績璀璨的發(fā)展背后，是源遠(yuǎn)流長、潤澤社會(huì)的“海亮文化”引領(lǐng)我們一路走來——
為商有道，商道酬信，堅(jiān)持“誠信共贏”文化理念。將誠信作為企業(yè)和員工的底線與紅線，傳承誠實(shí)守信血脈，對(duì)客戶負(fù)責(zé)、對(duì)投資者負(fù)責(zé)、對(duì)員工與師生負(fù)責(zé)、對(duì)國家和社會(huì)負(fù)責(zé)。
聚焦聚力，行穩(wěn)致遠(yuǎn)，堅(jiān)持“拒絕投機(jī)”經(jīng)營理念。精準(zhǔn)預(yù)判、超前謀劃，有所為、有所不為，形成完善的系統(tǒng)性風(fēng)控體系和穩(wěn)健專注的發(fā)展模式。
海納百川，融匯眾流，堅(jiān)持“以人為本”管理理念。視員工為企業(yè)的最重要資本，在人才戰(zhàn)略上敢為人先，著力打造人才高地，構(gòu)建企業(yè)-員工共同體和現(xiàn)代企業(yè)治理架構(gòu)。
崇德向善，情懷桑梓，堅(jiān)持“功德為先”價(jià)值理念。把對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)作為企業(yè)的永恒追求，開展教育救助、孤寡贍養(yǎng)、特需兒童關(guān)愛、扶貧濟(jì)困等一系列社會(huì)公益善業(yè)，彰顯企業(yè)社會(huì)責(zé)任。
正道而立，善行恒遠(yuǎn)。海亮集團(tuán)將胸懷全球抱負(fù)，承載家國夢想，矢志社會(huì)擔(dān)當(dāng)，攜三大產(chǎn)業(yè)矩陣砥礪前行！
